Wissenschaft als Schwerpunkt
Wir sind ein Team hochqualifizierter Fachleute im Bereich der angewandten Arbeits- und Organisationspsychologie. Dank unserer digitalen Plattform, unserem evidenzbasierten Ansatz und den von uns entwickelten Methoden können wir unseren Kunden eine vollständige, schrittweise Lösung zur Bewältigung psychosozialer Herausforderungen am Arbeitsplatz anbieten.
Unser Wohlfühlsystem geht über bloße Bewertung hinaus
Kursverzeichnis
Stärken Sie Ihr Team durch kontinuierliches Lernen und die gezielte Entwicklung von Fähigkeiten, die genau auf Ihre aktuellen Herausforderungen abgestimmt sind
Aktionspläne
Folgen Sie einem Plan, um effektiv mit Problemen wie Burnout, Engagement und zwischenmenschlichen Konflikten umzugehen und gleichzeitig das allgemeine Wohlbefinden zu steigern
Workshops
Gehen Sie aktiv und gezielt psychosoziale Herausforderungen an, mit unseren leicht verständlichen und ansprechenden Materialien Erhalten Sie umfassende Berichte zu Fortschritt, Schlüsselindikatoren und wertvollen Einblicken für datenbasierte Entscheidungsfindung
Teamübungen
Leiten Sie Übungen, die darauf abzielen, eine psychologisch sichere Atmosphäre zu fördern, in der Mitarbeiter ein besseres Verständnis füreinander entwickeln und sich gegenseitig unterstützen können
Support
Wir sind uns bewusst, wie herausfordernd es sein kann, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu managen. Sie erhalten Zugriff auf fachkundige Beratung, Untersttzung und zeitnahe Hilfe
Eine wissenschaftliche Lösung für Ihre gesamte Organisation
Wie bewirken unsere Pläne den Wandel auf allen Ebenen Ihrer Organisation?
Strategische Ebene:
Organisationsentwicklung
Steigern Sie Strategien, Richtlinien und Praktiken für den Erfolg der Organisation
- Gestaltung der Organisationskultur
- Erstellen und verbessern der organisatorischen Richtlinien
- Definieren Sie Ziele für eine nachhaltige Veränderung definieren
Taktische Ebene:
Herausragende Leistungen im Management
Ausstattung von Führungskräften mit effektiven Handlungsinsmitteln für den operativen Erfolg
- Bereitstellung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Manager und Führungskräfte
- Gewinnen Sie datenbasierte Erkenntnisse und handeln Sie proaktiv
- Umsetzung maßgeschneiderter Aktionsplane, die auf die Ziele Ihrer Organisation ausgerichtet sind
Operative Ebene:
Team-Entwicklung
Fördern Sie Zusammenarbeit, Engagement und Leistung für den Erfolg
- Einen sicheren Raum schaffen und einen sinnvollen Dialogermöglichen
- UnternehmensweiteTransformation vorantreiben
- Gewährleistung der Inklusivität whrend des gesamten Prozesses
Investieren Sie in sich und Ihr Unternehmen
Wie funktioniert das?
Wählen Sie den Plan, der perfekt auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist
Gewinnen Sie unschätzbare branchenspezifische Einblicke und Fachkenntnisse durch unsere umfassenden, schrittweisen Programme
Bleiben Sie den arbeitsrechtlichen Anforderungen einen Schritt voraus, während Sie mit einer systematischen Bewertung der psychosozialen Risiken Ihre Mitarbeiter und Ihre Organisation auf den Erfolg vorbereiten.
