Intelligente, digitale Lösungen für einen gesunden & und produktiven Arbeitsplatz

Die digital geführten Gesundheitsförderungs-Programme von RECILIO steigern das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeiter*innen, Teams und Führungskräften!

  • Wissenschaftsbasiert

  • Erstellt von Psycholog*innen

  • Auf Grundlage des Arbeitsrechts

PRODUKT-DEMONSTRATION BUCHEN

Verbessern Sie das Wohlbefinden in Ihrem Unternehmen – beginnen Sie gleich heute!

Wenn Sie sofort Maßnahmen ergreifen möchten, um das Wohlbefinden in Ihrem Unternehmen zu verbessern, bieten wir derzeit eine begrenzte Anzahl von Plätzen in einer unserer Pilotstudien an!

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Verbessern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen und reduzieren Sie unnötige Kosten

Mittelgroße Unternehmen verlieren jährlich mehr als 1.000.000 Euro allein durch die Kosten für krankheitsbedingte Fehlzeiten und Produktivitätsverluste – ohne Berücksichtigung der kostspieligen Personalfluktuation und der erhöhten Unfallhäufigkeit

Implementieren Sie mit uns effektive und umsetzbare Lösungen

RECILIO bietet Ihnen umfassende digitale Lösungen, die von wissenschaftsbasierten Umfragen und der Entwicklung von Aktionsplänen bis zu Schulungen und Gesundheitsförderungs-Programmen reichen. Wir leiten Sie an und liefern Ihnen alle Materialien. So können Sie in Ihrem Unternehmen alles intern strukturieren und eigenständig durchführen – professionell, einfach, effektiv

PRODUKT-DEMONSTRATION BUCHEN

EINEN POSITIVEN & PRODUKTIVEN ARBEITSPLATZ SCHAFFEN

PERSONALFLUKTUATION
& KRANKHEITSBEDINGTEN ARBEITSAUSFALL SENKEN

DIE MOTIVATION UND DAS ENGAGEMENT VON MITARBEITER*INNEN STEIGERN

RECILIO in weniger als 2 Minuten erklärt

Das sagen HR-Expert*innen

Dieses Programm ist genau das, wonach wir gesucht haben. Im Moment haben wir nur ein Bewertungsinstrument, das uns keinen klaren Lösungsansatz bietet.

-HR-Manager, Schweden

Häufig gestellte Fragen

Nein, stattdessen stellt RECILIO alles zur Verfügung, was Sie brauchen, um das Gesundheitförderungs-Programm selbst intern durchzuführen. Die Online Plattform umfasst regelmäßige Befragungen der Mitarbeiter*innen, eine E-Learning-Plattform, auf der Führungskräfte und die Personalabteilung Zugang zu allen erforderlichen Kenntnissen haben, sowie Materialien für Seminare und Sitzungen mit den Mitarbeiter*innen. RECILIO führt Sie Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess.

Die Programme sind auf die Größe des Teams zugeschnitten, so dass ihre Wirksamkeit gewährleistet ist.

Nach schwedischem Recht sind Organisationen für die Aufrechterhaltung einer gesunden Arbeitsumgebung verantwortlich.
RECILIO hilft Ihnen, diese Anforderungen zu erfüllen, indem wir folgendes zur Verfügung stellen:

1) regelmäßige Erhebungen und Bewertungen von Risiko- und Gesundheitsfaktoren durch adaptive Befragungen der Mitarbeiter*innen
2) Wissen und konkrete Strategien, wie Personalverantwortliche und Führungskräfte gemeinsam mit den Beschäftigten einen gesundheitsfördernden Arbeitsplatz schaffen können
3) kontinuierliche Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
4) Überprüfung und Messung der Auswirkungen des Gesundheitsförderungs-Programms

Nach Abschluss eines RECILIO-Programms erhalten Sie ein Zertifikat, das belegt, dass Ihr Unternehmen diese Anforderung erfüllt hat.

RECILIO begleitet und unterstützt Sie als Personalverantwortliche und Führungskräfte bei allen Schritten des maßgeschneiderten Gesundheitsförderungs-Programms. Sie haben Zugang zu den Befragungen der Mitarbeiter*innen, detaillierten Analysen, einer E-Learning-Plattform, Präsentationsmaterialien, Checklisten und Seminarhandbüchern. Das Team von RECILIO bieten während des gesamten Prozesses Unterstützung und Beratung an.

Unser Ziel ist es, dass Sie besser in der Lage sind, die Gesundheit in Ihrem Unternehmen eigenständig zu fördern. Unser Ziel ist es daher, Ihnen ein digitales Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem Sie nachhaltige Ergebnisse erzielen können. RECILIO-Programme basieren auf den neuesten Forschungsergebnissen der Arbeits- und Organisationspsychologie und bauen auf bewehrten Methoden auf. Gleichzeitig evaluieren und entwickeln wir unsere Methoden kontinuierlich weiter. Unser Prozess basiert zudem auf einer kontinuierlichen Anpassung – daher wird die Wirkung des Programms ständig evaluiert und an Ihre individuelle Situation angepasst. So können wir feststellen, wo Verbesserungen erzielt wurden und wo in Zukunft mehr Aufmerksamkeit erforderlich ist.

Die Dauer des Programms wird auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens und der Arbeitsgruppe zugeschnitten. Wir bei RECILIO erarbeiten mit Ihrer Personalabteilung oder den Führungskräften Ihres Unternehmens einen Zeitplan, der für Sie am besten geeignet ist. In der Regel dauern die Programme etwa 6 bis 12 Wochen.

Personenbezogene Daten werden in streng anonymisierter Form in Übereinstimmung mit der DSGVO verarbeitet und auf Servern innerhalb der EU gespeichert. Weitere Informationen finden Sie hier oder über die Links am Ende der Seite.

Möchten Sie mehr über unsere Lösungen erfahren? Besuchen Sie Unsere Lösungen Seite!

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Buchen Sie gleich heute eine Produkt-Demonstration!

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